Koronawirus: umowa standstill pomoże w utrzymaniu wypłacalności przedsiębiorstwa
28 kwietnia 2020
Koronawirus: umowa standstill pomoże w utrzymaniu wypłacalności przedsiębiorstwa28 kwietnia 2020 W ciągu najbliższych kilku miesięcy można spodziewać się fali wniosków o otwarcie upadłości lub restrukturyzacji. Narzędziem utrzymania wypłacalności i uniknięcia konieczności sądowego postępowania upadłościowego lub restrukturyzacyjnego może być umowna restrukturyzacja długów, będąca najszybszą metoda zarządzenia kryzysem płynnościowym w firmie. Jakie są zalety umowy „standstill” i kto może z niej skorzystać? Z badania kondycji przedsiębiorstw przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju wynika, że 7% firm deklaruje, że posiada zapasy finansowe, by przetrwać maksymalnie 3 miesiące, 39% firm deklaruje, że posiada zapasy finansowe by przetrwać powyżej 3 miesięcy, natomiast 11% firm nie ma żadnych rezerw finansowych. Dane te korespondują z prognozami banków, które szacują wystąpienie fali wniosków o otwarcie upadłości lub restrukturyzacji w przeciągu 3 – 6 miesięcy. Jednym z narzędzi utrzymania wypłacalności i uniknięcia konieczności sądowego postępowania upadłościowego lub restrukturyzacyjnego może być umowna restrukturyzacja długów, jako najbardziej elastyczna i najszybsza metoda zarządzenia kryzysem płynnościowym w firmie. Czemu się to opłaca? Zalety tego typu rozwiązania to przede wszystkim elastyczność, niskie koszty i szybkość, pozwalająca zarówno wierzycielom jak i dłużnikowi na wymierne korzyści w nieodległej perspektywie czasowej. Współpraca w tym zakresie może dać dłużnikowi czas niezbędny na poszukiwanie finansowania i skorzystanie z pomocy państwa w spłacie swoich zobowiązań. Nie wymaga również angażowania aparatu państwowego w proces. Istotnym argumentem przemawiającym na korzyść pozasądowej restrukturyzacji jest fakt, że podmioty dokonujące restrukturyzacji za pomocą tej metody będą mogły ubiegać się o pomoc państwa. Zgodnie z przepisami tzw. tarczy antykryzysowej 2.0, rządowego wsparcia nie mogą uzyskać przedsiębiorcy, wobec których otwarto postępowanie restrukturyzacyjne lub upadłościowe, co oznacza, że złożenie wniosku o upadłość lub restrukturyzację będzie skutkowało zawieszeniem procedury udzielenia wsparcia. Niemniej należy pamiętać, że każdorazowe rozwiązanie musi zostać dostosowane do okoliczności, w tym struktury zadłużenia i kondycji finansowej obydwu stron. Ostatnie Publikacje
Ostatnie Aktualności
Ostatnie Konferencje i szkolenia
klienci i projekty 04 czerwca 2026 Advising Howden Joinery Group plc on £390m DIY Kitchens acquisition klienci i projekty 04 czerwca 2026 Next stop, public ownership: Eversheds Sutherland advises DfT on GTR transi... klienci i projekty 03 czerwca 2026 A blueprint for growth: Eversheds Sutherland supports Leonard Design Group ... aktualności firmowe 01 czerwca 2026 Eversheds Sutherland strengthens restructuring offering with senior partner... virtual UK employment law training 09 czerwca 2026 1pm - 4pm (BST) Virtual virtual Nordic (Denmark, Finland, Norway and Sweden) employment law training 16 czerwca 2026 12.45pm - 4pm (BST) Virtual virtual Introduction to Swiss employment law 23 czerwca 2026 2pm - 5pm (GMT) Virtual virtual UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre 10 września 2026 9.30am - 1.30pm (GMT) Virtual |