Kviečiame dalyvauti vebinare "Žmonės – didžiausia įmonės vertybė"

Kviečiame dalyvauti vebinare "Žmonės – didžiausia įmonės vertybė. Darbo klausimai įsigijimų ir susijungimų sandoriuose – Lietuvoje, Latvijoje, Lenkijoje ir Suomijoje." Organizuojama bendradarbiaujant su ACC Europe

2022 balandžio 26 d., antradienį 12:00-13:00 EET, 10:00 – 11:00 BST

Renginio metu pristatysime su darbo santykiais susijusius teisinius aspektus, į kuriuos turėtumėte atsižvelgti įgyvendinami įsigijimo ar susijungimo sandorį ir atsakysime į Jums rūpimus klausimus.

Renginys nemokamas, vyks anglų kalba. Būtina išankstinė registracija čia

Išsamesnę informaciją anglų kalba rasite čia

"Eversheds Sutherland" imasi visų deramų atsargumo priemonių, siekiant užtikrinti, kad "Eversheds Sutherland" interneto svetainėje pateikiama medžiaga, informacija ir dokumentai, įskaitant, bet neapsiribojant straipsniais, naujienlaiškiais, pranešimais ir tinklaraščio įrašais ("Medžiaga"), yra tiksli ir išsami. Tačiau, Medžiaga yra pateikiama tik kaip bendra informacija. Tokios informacijos pateikimas negali būti siejamas su teisinės pagalbos teikimu, ir tokia informacija nebūtinai atitinka dabartiniu metu galiojančius įstatymus ir teisės aktus. Medžiaga neturėtų būti interpretuojama kaip teisinė pagalba bet kokiu klausimu.

Medžiaga gali neatspindėti naujausių pokyčių teisės srityje. Medžiagos turinys ir interpretavimas ir Medžiagoje aptariami teisės aktai turi būti patikrinti. Nesuteikiami jokie pareiškimai arba aiškiai išreikštos ar numanomos garantijos dėl Medžiagos tikslumo ir išsamumo, todėl Medžiaga neturėtų būti pasikliaunama. "Eversheds Sutherland" neprisiima jokios atsakomybės dėl veiksmų, kurie buvo įvykdyti arba neįvykdyti remiantis bet kokiu ir visu Medžiagoje pateiktu turiniu, kiek tai leidžiama pagal įstatymus. Medžiaga negali būti laikoma išsamia arba joje nepateikiami patarimai, kuriais jūs galėtumėte remtis. Bet kokiu konkrečiu teisės klausimu, jūs visuomet turėtumėte pasikonsultuoti su tinkamą kvalifikaciją turinčiu teisininku/ advokatu.

Medžiagoje išreikšta bet kokia nuomonė yra asmeninė autoriaus nuomonė ir gali nesutapti su "Eversheds Sutherland" arba bet kokio kito individualaus teisininko/ advokato nuomone.