Thomas Barth verfügt über langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von M&A-Transaktionen sowie bei der Umsetzung von Post-Closing-Maßnahmen. Seine Tätigkeit umfasst insbesondere die Begleitung von Carve-outs, Betriebsübergängen und Betriebsänderungen einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Mandanten schätzen seine praxisorientierte Beratung und sein Verständnis für die arbeitsrechtlichen Herausforderungen komplexer Transformations- und Integrationsprozesse.
Dr. Thomas Barths Erfahrung umfasst:
- langjährige Erfahrung in der Beratung zahlreicher internationaler Mandanten, insbesondere aus den Branchen IT, Lebensmittel, Einzelhandel/E-Commerce und Energie. Schwerpunkt auf Verhandlung mit Betriebsratsgremien sowohl innerhalb als auch außerhalb von Einigungsstellenverfahren
- strategische Beratung mittelständischer Unternehmen bei Planung und Umsetzung von Betriebsänderungen, einschließlich komplexer Personalabbaumaßnahmen, Restrukturierungen und Kostensenkungsprogrammen
- beratung verschiedener nationaler und internationaler Mandanten bei Akquisitionen im Bereich der erneuerbaren Energien
- arbeitsrechtliche Begleitung von Energieversorgungsunternehmen bei der Gründung einer gemeinsamen Netzgesellschaft, einschließlich der Gestaltung von Personalüberleitungs- und Mitbestimmungsprozessen