Munkavállalói juttatások és vezetői javadalmazás

A nyugdíjrendszerek, az egészségügyi és szociális ellátások, valamint a vezetői juttatások alapos ismerete megkönnyíti az Ön életét. Függetlenül attól, hogy a juttatási és javadalmazási tervei éppen kialakítás alatt állnak-e, a tervezés és a megfelelés érdekli-e, vagy nyugdíjazási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt és kínál-e, mi segíthetünk.

Ha ön munkáltató, tanácsokat adhatunk a tervezés során csakúgy, mint a céges tranzakciók és a kormányzati szervekkel folytatott tárgyalások során. Együttműködhetünk az Ön HR, adóügyi és belső jogi csoportjaival, annak érdekében, hogy az ügyekjól haladjanak. Ha ön pénzügyi szolgáltatást nyújtó vállalat, segítünk abban, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a nyugdíjazási termékekből és szolgáltatásokból. Ha az Önök intézménye nyugdíjrendszereket vagy juttatási szolgáltatásokat nyújt, kormányzati szerv vagy non-profit szervezet, akkor is a rendelkezésére állunk, hiszen ezeken a területeken is kiterjedt tapasztalattal rendelkezünk.

A globális környezet mélyreható ismerete kulcsfontosságú ahhoz, hogy innovatív és költséghatékony módon segíthessünk Önnek szembenézni a kihívásokkal. Az USA-ban dolgozó ügyvédeink egy része a Kongresszus munkatársa volt, illetve vezető pozíciókat töltött be a kincstárnál. Nemzetközi jelenlétünk azt jelenti, készen állunk segíteni Önt a világméretű tőke-kompenzációs megállapodásainak kidolgozása során, a több joghatósággal rendelkező nyugdíjrendszerek megfelelőségi felülvizsgálatában és a határokon átnyúló fúziós és felvásárlási ügyletekben.