Töösuhted

Office building at night with lights from windows.Office building at night with lights from windows.

Tööõigusele spetsialiseerunud advokaadid

Meie auhindu pälvinud tööõigusele spetsialiseerunud juristide ja advokaatide tiim on üks maailma suurimaid ja omab kogemusi, mis aitavad kliendi ettevõttel ja tema töötajatel areneda.

Head suhted töötajatega on iga ettevõtte edu lahutamatu osa. Meie töösuhete valdkonna praksised on omavahel tihedas koostöös ja pakuvad koordineeritud teenust kõigis jurisdiktsioonides, seega kõikjal, kus klient tegutseb, oskame meie anda talle parimat nõu tema äri kõige olulisema vara – tulemusi loovate inimeste juhtimiseks.

Meil on pakkuda üks maailma suurimaid tööõigusele spetsialiseerunud meeskondi, mille võrgustikku kuulub üle 430 valdkonnaga tegeleva juristi ja advokaadi üle maailma. Saame pakkuda kliendile tuge igas jurisdiktsioonis, kus tema äritegevus toimub, ja meie sujuv koordineerimine meie ülemaailmsetes kontorites toetab kliendi äri sujuvat ja edukat toimimist. Eelkõige saab klient alati konkreetseid, praktilisi ja teostatavaid nõuandeid.

Olenemata sellest, kas kliendiks on FTSE või Fortune 500 nimekirja kuuluv ettevõte, põnev uus idufirma, avalik asutus või valitsusasutus, on sobivas suuruses organisatsioonid meie klientide nimekirjas juba olemas. Oleme olnud tööõiguse ala liidrid juba üle poole sajandi ja meie töö on võitnud meile auhindu mitmel kontinendil ning pälvinud Chambers & Partners, Legal 500 ja teiste sõltumatute reitingufirmade tunnustuse.

Töö ja töösuhted on pidevas muutumises ja me oleme siin, et aidata klientidel navigeerida kõigi ette tulevate õiguslike väljakutsetega. Jätkuv globaliseerumine ja üha liikuvam tööjõud, tehnoloogia mõju tööandjatele ja töötajatele ning lepinguliste kokkulepete muutuv olemus, aga ka kiiresti arenevad arutelud palgavõrdsuse, mitmekesisuse ja kaasamise ning tervise ja ohutuse alal on teemad, millega me pole mitte lihtsalt vaid kursis, vaid kus me ka osaleme aktiivselt vestluses. Meie toel on ka kliendid nendes valdkondades juhtpositsioonil.

Eesti töögrupi peamisteks pädevusvaldkondadeks on:

  • individuaalsed töölepingud ja kollektiivlepingud
  • ametiühinguid, töönõukogusid ja töötajate konsulteerimist puudutavad küsimused
  • delikaatsete töösuhteid, teenuseid ja konsultatsioonilepinguid puudutavate küsimuste lahendamine
  • personalipoliitika väljatöötamine
  • osakutepõhised motivatsiooniskeemid ja töötajatele suunatud optsioonide plaanid
  • töölepingutingimuste muutmine
  • individuaalsed ja kollektiivsed koondamised ning lahkumishüvitisi puudutavad küsimused
  • töösuhteid puudutavad kohtuvaidlused
  • rahvusvaheliste lähetuste küsimused, sh ajutine töö välismaal ning sellega seotud küsimused, näit. sotsiaalkindlustuse küsimused, elamisload, tööload, viisad ja immigratsiooniküsimused

Tööõigus

Peamised kontaktid

IanMcFarland@eversheds-sutherland.ie

Ian McFarland

Partner

Belfast, Northern Ireland

Kasulikku

Uudised

Üritused

tracker image - Algorithmic

õigusalased uudised

11. november 2026

Algorithmic Management of Workforces: Is your business a “platform” without...

Belfast

õigusalased uudised

29. oktoober 2026

Holiday pay: Agnew II confirms the scale of potential historic liability in...

Empty conference room with a city skyline view

õigusalased uudised

12. oktoober 2026

Approval secured for the priority drafting of the Irish Nationality and Cit...

Pay-Transparency-Waterdroplets-on-glass

õigusalased uudised

05. oktoober 2026

Implementation of the EU Platform Workers Directive - The latest position i...

© Eversheds Sutherland LLP 2026. All rights reserved. Eversheds Sutherland LLP is an Irish partnership authorised by the Legal Services Regulatory Authority in Ireland to operate as a limited liability partnership (LLP) under the Legal Services Regulation Act 2015.

Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client. For further information about these Eversheds Sutherland Entities and Eversheds Sutherlands’ structure please see the Legal Notices page of this website.